Найбільше заробляють чиновники, найменше — фізкультурники

У понеділок відбулось розширене засідання колегії РДА. На ньому мова йшла про підсумки економічного та соціального розвитку району за 2014-ий рік і про виконання бюджету. Зокрема, була озвучена й середня зарплата працівників у різних галузях бюджетної сфери.

Із відповідними доповідями виступили Микола Тюпка, головний спеціаліст РДА, та начальник фінансового управління РДА Андрій Дацко. Інформація, озвучена цими посадовцями, була далеко не оптимістичною. Цифра працюючих у Кобеляцькому районі промислових підприємств вражала. Їх — менше десятка. Постійно працюють і сплачують податки лише завод продтоварів «Мрія», цукровий завод, ТОВ «Зоря», видавництво «Кобеляки», Придніпровський спецкар'єр, швейна фабрика. Дещо краща ситуація в сільському господарстві. У минулому році підприємства різних форм власності виростили 126 тисяч тонн зернових та зернобобових культур, 22,5 тисячі тонн соняшнику та 107 тисяч тонн цукрового буряку. Середній розмір оплати за оренду земельних паїв становить 5,9 відсотка. Виплати проведені в повному обсязі. У районі постійно зменшується кількість абонентів телефонного зв’язку та радіомовлення. Натомість зростає число людей, які користуються інтернетом.

Андрій Дацко повідомив про стан справ із виконанням бюджету. Протягом 2014-го року надходження до всіх фондів склали 176 мільйонів 334 тисячі гривень. Понад план надійшло 970 тисяч. Із 29 бюджетів органів місцевого самоврядування виконані 20. Оприлюднив Дацко і дані про розміри середніх зарплат у різних галузях бюджетної сфери. Судячи із наведених цифр, найбільшу зарплату отримують чиновники. У середньому по виконавчих комітетах органів місцевого самоврядування вона становить 3631 гривню. Середня зарплата у медицині — 2088 гривень, у освіті — 2248, культурі — 2272. Найбіднішими виявились люди, які працюють у ДЮСШ. Розмір їх середньої зарплати становить лише 1675 гривень.

Таміла Шевченко попросила Дацка більш детально «розшифрувати» наведені цифри. Посадовець пояснив, що середню зарплату в медицині «тягне» вниз оплата праці молодшого медперсоналу. А працівники культури здаються заможнішими за рахунок відносно високих зарплат співробітників школи естетичного виховання.