Педагоги і екс-директор ліцею скаржаться на утиски
Як відомо, протягом кількох місяців у Кобеляках відбулися серйозні кадрові зміни, причому не лише в керівництві громади. І, як це часто буває, люди, які втратили посаду чи роботу, говорять про утиски і переслідування вже з боку нинішніх керівників.
Так кілька тижнів тому до редакції завітала ціла група працівників міського ліцею №2 на чолі з екс-директором Поліною Тараненко. До речі, дехто із візитерів теж втратив роботу в навчальному закладі.
На жаль, не всі співрозмовники погодилися, аби їх прізвища були оприлюднені. Згоду дали лише Поліна Тараненко та Валерія Ярмоленко.
За словами людей, нинішня адміністрація навчального закладу порушила їх права.
Зокрема, Поліна Тараненко розповіла, що без її відома хтось із адміністрації зайшов у її приватну групу в мережі Вайбер. А потім почав використовувати отриману переписку в своїх цілях. У тому числі, і для тиску на декого із педагогів та інших працівників школи.
Також люди розповіли про те, що зараз адміністрація закладу, а конкретніше — директор Олексій Даценко та завуч Таміла Шара-Махно, звільняють інакомислячих. Конкретніше — не підписують строкові трудові договори із тими, хто в період боротьби за кобеляцьку владу підтримував Поліну Тараненко та Олену Стаднікову.
Валерія Ярмоленко заявила, що в неї створилося враження, ніби нинішні працівники навчального закладу залякані дирекцією. Вона говорила про ненормальну психологічну атмосферу в колективі.
Інші присутні це підтверджували.
Тут потрібно одразу уяснити, що все сказане і почуте є особистою думкою людей, які завітали в редакцію. На жаль, якихось доказів, які можна перевірити, вони не надали. Окрім того, що з ними дійсно не продовжили строковий трудовий договір.
Олексій Даценко: «Дехто із тих, хто активно підтримував колишню владу, продовжує працювати без жодних проблем»
Звичайно ж, редакція звернулася за коментарем і до нинішнього директора міського ліцею Олексія Даценка.
Очікувано, що Олексій Олександрович назвав усі претензії скаржників безпідставними. Він навів приклад:
— Ну дивіться. Зараз у нас працює Наталія Пилипенко. Вона у свій час активно висвітлювала діяльність колишнього керівництва ради. Ну і що? З нею договір продовжили. Більше того, вона отримала класне керівництво. Щодо непродовження трудових договорів із деякими педагогами... По-перше, зараз звільнені люди, яких на роботу по строковому договору приймав не я, а Поліна Тараненко. По-друге, і це головне. Люди читали ті договори і власноруч їх підписували. Отже, їх все влаштовувало. Якими будуть трудові договори, строковими чи ні, вирішує адміністрація. Все законно.
Також Олексій Даценко розповів, як вирішує господарські питання в закладі. Зокрема, розкрив «таємницю» установлення нових лавочок. Він повідомив:
— Говорять, що після зміни керівника ліцею міська рада почала виділяти на заклад більше грошей. Це — неправда. Якщо в бюджеті не вистачає коштів, то на школу зайвого не дадуть. Усе, що зроблено за два місяці, а зроблено вже багато, стало можливим завдяки зверненню до спонсорів і меценатів. А дві лавочки я взагалі за власні гроші купив.
У кобеляцькому відділі освіти, куди ми теж звернулися, наголосили, що форму трудового договору встановлює адміністрація закладу. І ніяких порушень в тому, що договори є строковими, вони не бачать.
Та все ж, безстроковий договір залишає менше місця для маніпуляцій і тиску з боку адміністрації закладу чи установи. У такому випадку звільнити працівника практично неможливо.
Додати коментар