Екс-керівника лікарні засудили за високу зарплату

На сайті Кобеляцького районного суду оприлюднене рішення по кримінальній справі, в якій фігурують колишні та нинішні медики. Як виявилося, протягом кількох років вони отримували надто високу зарплату.

Далі цитуємо матеріали кримінальної справи. Головним обвинуваченим у кримінальній справі, згідно із оприлюдненою у відкритому доступі інформацією, є:

«ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, уродженця смт. Білики Кобеляцького району Полтавської області, мешканця АДРЕСА_1, громадянина України, українця, освіта повна вища, одруженого, працюючого на посаді лікаря Кобеляцької підстанції екстреної медичної допомоги, не судимого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 367 КК України»

Як відомо, згадана стаття Кримінального кодексу передбачає відповідальність за службову недбалість, яка спричинила тяжкі наслідки. Це діяння карається позбавленням волі на строк від 2 до 5 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю до 3 років та штрафом або без такого.

Основні положення ч. 2 ст. 367 ККУ:

• Суть правопорушення: Невиконання або неналежне виконання службовою особою обов’язків через несумлінне ставлення до них.
• Кваліфікуюча ознака: «Тяжкі наслідки» означають заподіяння значної матеріальної шкоди державі, юрособам або громадянам (зазвичай у 250 і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян).
• Суб’єкт: Службова особа, яка мала реальну можливість виконати свої обов’язки.
• Відповідальність: Позбавлення волі (2–5 років), заборона діяльності (до 3 років) та можливий штраф.

Суд встановив, що керівник лікарні протягом 2022–23 і частково 2024 років (цитата):

«ОСОБА_4, перебуваючи на посаді директора КНП «Кобеляцька міська лікарня», тобто будучи службовою особою, здійснюючи орга- нізаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, протягом 2022–2023 років і січня-травня 2024 року, всупереч положенням додаткової угоди № 2 від 25.02.2019 до Контракту (про продовження трудового договору з ОСОБА_4), пп 4.4.1, 4.4.2 Колективного договору, положенням посадової інструкції головного лікаря, постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859, неналежно виконуючи та несумлінно ставлячись до своїх службових обов`язків, не був обізнаний зі змінами до зазначеної постанови, хоча мав реальну можливість та обов`язок ознайомитися з ними особисто, організувати їх вивчення підлеглими працівниками, забезпечити перевірку проєктів управлінських рішень на відповідність вимогам законодавства та контроль за їх застосуванням у службовій діяльності, однак жодних із зазначених заходів не вчинив…

…У результаті зазначеного, ОСОБА_4, не усвідомлюючи необхідності врахування при визначенні співвідношення між середньою заробітною платою медичних працівників заробітної плати всіх категорій медичного персоналу, у тому числі молодшого, протягом 2022–2023 років та січня травня 2024 року, більш точної дати та часу не встановлено, перебуваючи в службовому кабінеті, за адресою: м. Кобеляки вул. Шевченка,78/109, Полтавського району Полтавської області, на підставі власних наказів № 56 від 06.04.2020, № 254 від 22.12.2023 встановив собі посадовий оклад і заробітну плату, що перевищували середню заробітну плату медичних працівників підприємства більш як на 60 відсотків. Унаслідок цього ОСОБА_4 протягом 2022–2023 років та січня-травня 2024 року надлишково нараховано та безпідставно виплачено заробітну плату разом із єдиним соціальним внеском на загальну суму 361051,11 грн.»

Тобто, екс-керівник отримав на 361 тисячу гривень більше, аніж дозволяє законодавство.

Але це ще не все. Окрім головного лікаря, неправомірно завищену зарплату отримали ще кілька працівників Кобеляцької лікарні.

Мова йде про:

• заступника з медичної частини ОСОБА_7 на суму 292735,38 гривень;
• заступника з експертизи тимчасової непрацездатності ОСОБА_8 на суму 292859,38 гривень;
• заступника з технічних питань ОСОБА_9 на суму 183075,12 гривень;
• заступника з інформаційних технологій ОСОБА_10 на суму 102354,96 гривень;
• головного бухгалтера ОСОБА_11 на суму 196983,80;
• головного бухгалтера ОСОБА_12 на суму 116151,04;
• заступника з технічних питань ОСОБА_13 на суму 95799,10;
• заступника головного бухгалтера ОСОБА_14 на суму 267577,22».

І чи то по іронії долі, чи з причини не суперового професійного рівня, в список людей, що незаконно отримували гроші, потрапила і.. начальник юридичного відділу — «ОСОБА_15 на суму 36255,78 гривень».

У результаті, лікарні було завдано збитків на суму аж на 1 мільйон 761 тисячу 768 гривень і 37 копійок.

Екс-директор лікарні уклав угоду із прокурором про визнання винуватості. Також посадовець відшкодував збитки, оплатив судові витрати, зробив внесок на потреби ЗСУ.

Враховуючи ці обставини, суддя визнав лікаря винним і призначив покарання у виді позбавлення волі на строк 2 (два) роки без позбавлення права обіймати посади чи займатися діяльністю, пов`язаною із медичною діяльністю і без штрафу. Окрім того, посадовець звільнений від відбування покарання з іспитовим строком у 1 рік.

Невеличке нагадування

Як відомо із відкритих джерел, протягом 2022–23 років на посаді директора Кобеляцької лікарні працював Володимир Казирод.

Згідно із поданої ним декларації у 2023‑му році, річний розмір зарплати Володимира Олексійовича становив 736 тисяч 161 гривню, тобто 61 346 у місяць. Якщо відрахувати податки, то 47 тисяч «чистими».

Подобається    0